Consultoría especializada en ISO 45001:2018
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Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). ISO 45001:2018
Descripción de la norma ISO 45001
¿Qué es la ISO 45001?
La ISO 45001 es la norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) eficaz y alineado con la legislación vigente.
Es un estándar global que ayuda a las organizaciones a identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, garantizando entornos de trabajo seguros y reduciendo incidentes que afectan la productividad y la reputación.
¿Cuál es el objetivo de la ISO 45001?
Su propósito es prevenir accidentes, enfermedades laborales y mejorar el bienestar organizacional mediante:
- Identificación proactiva de peligros y riesgos con base en las actividades «rutinarias y no rutinarias».
- Evaluación de riesgos y oportunidades para la SST asociados a cada proceso.
- Implementación de controles operacionales eficaces y mitigación de incidentes laborales.
- Cumplimiento legal y normativo en SST.
- Promoción de la seguridad como valor empresarial.
En definitiva, busca proteger vidas y optimizar el desempeño organizacional.
¿Para qué sirve ISO 45001?
Implementar ISO 45001 permite a las empresas gestionar la seguridad laboral de forma sistemática para garantizar continuidad y competitividad mediante:
- Reducción de incidentes y costos operativos.
- Procesos más seguros y eficaces.
- Mejora de la reputación corporativa.
En conclusión, es clave para la continuidad operativa y la confianza de las partes interesadas.
¿Su empresa está preparada para prevenir riesgos y cumplir la normativa en SST?
¿Detecta y gestiona todos los riesgos laborales críticos? ¿Podría un accidente comprometer la continuidad de su negocio? ¿Cumple realmente con la legislación Colombiana y la ISO 45001:2018? La seguridad es una inversión estratégica que garantiza confianza, continuidad y reputación.
La seguridad de su equipo es el pilar de su éxito empresarial. Solicite hoy nuestra consultoría especializada para: diseñar, implementar, auditar o actualizar su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la ISO 45001.
Años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión
Proyectos en consultoría de sistemas de gestión
Profesionales formados en sistemas de gestión
Profesionales certificados sistemas de gestión
Beneficios estratégicos de implementar ISO 45001
Reducción de accidentes y enfermedades laborales:
La gestión proactiva de riesgos minimiza incidentes, reduciendo costos por ausentismo, indemnizaciones y atención médica.
Mayor preparación ante emergencias:
La norma exige planes de acción eficaces para incidentes, garantizando respuestas rápidas que protejan vidas y bienes.
Mejora del bienestar y la productividad:
Un entorno laboral seguro y saludable incrementa la satisfacción, motivación y desempeño de los empleados.
Fortalecimiento de la reputación corporativa:
Demostrar un compromiso con la seguridad y salud en el trabajo mejora la percepción de clientes, socios y otros grupos de interés.
Cumplimiento legal y normativo:
Asegura el alineamiento con la legislación vigente en seguridad y salud en el trabajo (SST), reduciendo riesgos legales y sanciones.
Estos beneficios refuerzan el impacto positivo de ISO 45001, posicionando a las empresas como líderes en seguridad, cumplimiento y sostenibilidad.
Elige el plan de consultoría en ISO 45001 que mejor se adapte a tu organización
Cada organización enfrenta desafíos y objetivos diferentes. Por ello, hemos diseñado dos planes de consultoría en ISO 45001 con distintos niveles de alcance, orientados a responder a las necesidades, el nivel de complejidad y las prioridades estratégicas de cada organización. Selecciona el plan que mejor se adapte a tu empresa y solicita una Propuesta Ejecutiva Personalizada.
Plan Estructura
Diseñado para:
Empresas que inician desde cero o desean estructurar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme a ISO 45001 sólido.
15% descuento
Precio normal: 10.195,21 $USD
*(Escalable según número de colaboradores, sedes, procesos y complejidad de la empresa)
Duración en meses:
Entre 4, 8 y 12 meses
Ajustado a la realidad de la organización según:
- Complejidad y escala: Número de procesos, sedes, colaboradores y actividades desarrolladas.
- Madurez del SG-SST: Estado actual de la gestión de peligros, evaluación de riesgos, controles y cumplimiento de los requisitos aplicables.
- Disponibilidad interna: Competencias, disponibilidad y tiempo del personal designado por la organización para participar en la implementación.
- Nivel de riesgo operacional: Peligros asociados a las actividades, controles existentes y condiciones de trabajo que influyen en el alcance del SG-SST.
Características destacadas:
- Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) e integración a la Intranet de la organización.
- Herramientas para automatizar el SG-SST desarrolladas en VBA e integradas a Microsoft Office de alto rendimiento.
- Definición del alcance del SG-SST, identificación partes interesadas y mapeo del contexto de la organización.
- Determinación de los mapas de calor de los riesgos y oportunidades de los procesos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Estructuración de la información documentada de los procesos clave, la política de SST y los objetivos medibles.
- Capacitación al personal responsable del SG-SST en como implantar e implementar los procesos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Una (1) auditoría interna de suficiencia.
Para conocer el alcance, la inversión, el nivel de complejidad y todas las características de este «Plan Estructura», solicita una Propuesta Ejecutiva Personalizada.
Modalidad de la consultoría:
Híbrida
Virtual (sincrónica)
In-company
Implementa y prepara tu empresa para la certificación ISO 45001.
Más popular
Plan Desempeño
Diseñado para:
Organizaciones que ya cuentan con un sistema implementado o certificado y buscan mejorarlo, mantenerlo y optimizarlo.
15% descuento
Precio normal: 14.487,93 $USD/año
Proyección anual: 12.598,20 $USD/año
*(Escalable según número de colaboradores, sedes, procesos y complejidad de la empresa)
Duración en años:
Trienal
Beneficios de la cobertura trienal:
- Garantía de tarifa fija: Valor mensual congelado durante tres años, protegiendo la inversión de incrementos por IPC/inflación.
- Preparación integral: Soporte post-implementación / mantenimiento, mejora continua, auditorías internas del SG-SST, fortaleciendo su desempeño y el cumplimiento de ISO 45001.
- Esquema de pago: Modalidad de pago mensual recurrente durante el trienio, facilitando la planificación financiera y la continuidad del acompañamiento consultivo.
- Evolución permanente: Actualización continua del SG-SST frente a cambios organizacionales, operacionales y a los riesgos laborales, preservando su eficacia y capacidad preventiva.
Características destacadas:
- Incluye todo el Plan Estructura, más:
- Tres (3) Agentes de Inteligencia Artificial (IA) especializados en ISO 45001.
- Optimización de los controles y la información documentada del SG-SST existente.
- Mantenimiento y seguimiento del desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Soporte técnico especializado para el personal del SG-SST.
- Dashboards ejecutivos para el seguimiento del desempeño del SG-SST.
- Consultoría estratégica para la Alta Dirección en gestión de riesgos y toma de decisiones en el contexto del SG-SST.
- Capacitación ejecutiva para la Alta Dirección, CEOs y líderes de procesos.
- Acompañamiento estratégico para fortalecer los procesos, los controles operacionales, la consulta y participación de los trabajadores, la mejora continua y el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Dos (2) ciclos de auditorias internas.
- Análisis de hallazgos, oportunidades de mejora y seguimiento a los cambios que impacten el SG-SST.
Para conocer el alcance, la inversión, el nivel de complejidad y todas las características de este «Plan Desempeño», solicita una Propuesta Ejecutiva Personalizada.
Modalidad de la consultoría:
Híbrida
Virtual (sincrónica)
In-company
Mantén, optimiza y fortalece tu Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Complejidad normativa de ISO 45001
Una implementación integrada con la operación y las personas
Implementar ISO 45001 implica mucho más que identificar peligros o cumplir obligaciones legales. Requiere integrar la seguridad y salud en el trabajo con la estrategia organizacional, los procesos, el liderazgo, la gestión de riesgos y la participación de los trabajadores. Cada decisión debe contribuir a fortalecer una cultura preventiva capaz de proteger a las personas y mejorar el desempeño de la organización.
No existen implementaciones estándar
Las organizaciones presentan actividades, procesos, condiciones de trabajo, riesgos, estructuras y niveles de madurez completamente diferentes. No todas requieren las mismas soluciones ni los mismos controles. Una implementación eficaz demanda comprender el contexto operativo y adaptar el SG-SST a las características reales de la empresa, priorizando las acciones que generan mayor impacto en la prevención y el desempeño.
Transformar la prevención en una ventaja organizacional
Una implementación bien integrada transforma los requisitos de la norma en capacidades que fortalecen el desempeño organizacional. Esto se refleja en una mejor gestión de los riesgos laborales, mayor eficiencia operativa, decisiones sustentadas en información confiable, cumplimiento normativo, mejora continua y una cultura organizacional orientada a la prevención y la sostenibilidad. Convertir estos elementos en resultados consistentes requiere una interpretación técnica rigurosa y una integración estratégica acorde con la realidad de cada organización.
Algunos de nuestros clientes
Centro de Apoyo a la Tecnología Informática
Ortopédica del Caribe
Malteria Tropical
Segurtronic
Sysnet
Mexichem (Vestolit)
Transcaribe
Hotel Almirante
Hotel las Américas
Sociedad Aeroportuaria de la Costa
Universidad del Sinú
ISF de Colombia
Araújo y Segovia
Sidoc
Agencia de Aduanas Sudeco
Osteoequipos
Solicita tu propuesta ejecutiva para la consultoría en ISO 45001
Cada organización presenta desafíos, procesos y niveles de complejidad diferentes. Por ello, elaboramos una Propuesta Ejecutiva Personalizada para la consultoría en ISO 45001, basada en el plan seleccionado y ajustada a las necesidades, el alcance, el nivel de complejidad y los objetivos de su organización. Complete el siguiente formulario para iniciar el proceso:
F.A.Q | Preguntas frecuentes sobre ISO 45001
1. Sectores de aplicación de la norma ISO 45001
ISO 45001 es aplicable a cualquier organización que busque establecer un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), sin importar su tamaño, sector o ubicación.
Su implantación resulta especialmente beneficiosa en industrias de alto riesgo, como ingeniería, manufactura, servicios, petróleo y gas, minería y sanitarios, entre otras.
2. ¿ISO 45001 conduce a la certificación?
Sí, a través de organismos de certificación externos. No obstante, la certificación es opcional. Algunas organizaciones implementan ISO 45001 únicamente para:
- Aprovechar sus mejores prácticas y mejorar su «desempeño en SST».
- Buscar la certificación como una forma de «demostrar su compromiso» ante clientes, colaboradores y otras partes interesadas.
En el siguiente enlace te presento Cómo elegir la consultoría adecuada para tu sistema de gestión: ahorra tiempo y evita errores.
Construimos una red global de conocimientos y habilidades, para brindar un equipo de élite y autoridad en consultoría, formación, auditoría y evaluación especializada en sistemas de gestión y estándares internacionales.