¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

// No nos Basamos en el CUMPLO-Y-MIENTO //

La calidad es un estilo de liderazgo no una cultura. Muchas organizaciones buscan la implantación de estrategias “de cambio” que les den amplios beneficios y les genere bienestar. Sin embargo, en la realidad no muchas organizaciones logran alcanzar los resultados esperados. Algunas de las causas son las siguientes y es necesario actuar sobre las mismas

Lamentablemente se escucha de algunos directivos y en general de profesionales la expresión La Calidad Me Hace Perder Tiempo: ¿El Método No Oficial Es Mejor?, y prefieren negociar trabajos baratos y rápidos pero fuera de calidad para poder entregar el proyecto a tiempo y no estresar al personal, así  se podrán hacer por varias semanas lo que

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Stephen Covey (1932-2012) propone Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva  que se basan en escuchar a la gente y comprenderla, en nuestras creencias. Covey afirma que sus hábitos están basados en valores, no en rutinas. Intenta ir un paso más allá de donde llegan otros, no quedándose únicamente en dar técnicas de gestión

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ISO acaba de terminar el trabajo para proporcionar la estructura, el texto y los términos más comunes y definiciones idénticas a las normas del sistema de gestión del futuro. Esto garantizará la coherencia entre las normas futuras y revisadas de sistemas de gestión para facilitar su uso integrado. También hará que los estándares sean más

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